소그룹 문제해결 시리즈 10 - 이해가 더딘 사람

이해하지 못하는 사람

  

시편 19:12 자기 허물은 능히 깨달을 자 누구리요 나를 숨은 허물에서 벗어나게 하소서

 

 

김종학씨는 질문에 여러 가능한 답변들이 있을 때 옳은 답을 내리기 어려워합니다. 때때로 당신이 물어보는 질문과 상관없는 답변을 하는 경우도 있습니다. 어쩌면 그는 단지 이해가 늦을 수도, 잘 듣지 못할 수 있습니다. 그는 재미 있으려고 노력도 하지 않고 종종 그것으로 그만이라는 식입니다. 자, 이 정도면 그 어느 누구가 그가 하는 대답을 견뎌낼 수 있을까요? 당신은 그 사람을 난처하게 하고 싶지 않겠지요. 당신은 어떻게 하시겠습니까?

  

 

분별력을 갖도록 하십시오

 

윌 리가 그러는데는 많은 이유들이 있을 것입니다. 그가 왜 항상 그렇게 어긋나는지 알 수 있는 지혜를 간구하십시오. 그를 사려깊게 대하는 것이 당신을 도와줄 것입니다.

  

 

그와 함께 공부하기를 제안하십시오

 

만약 윌리가 진심으로 염려하고 있고, 그룹에서 잘 지내고 싶어하는 것 같으면 그와 함께 한 두 번 공부하는 것이 어떤지 제의해 보십시오. 그것은 그가 어디에서 잘못되었는지를 알 수 있게 해 줄 것입니다. 질문들을 이해하는데 있어서 충분히 읽고 들을 줄 압니까? 학습 장애라든가 신경상의 문제가 있어보이지는 않은가요? 만약 그렇다면 그가 자기의 문제를 알고 있습니까? 도움을 받고 있습니까? 당신이 그를 도울 수 있는 방법은 있나요?

  

 

교정될 수 있다고 그를 격려하십시오

 

당신이 문제의 원인에 도달하든 못하든 그를 당황하게 하지 마십시오. 만약 그가 틀린 답변을 한다면(윌리는 대개 창피해 하지 않습니다. 앞으로 그럴런지는 모르지요) 웃으면서 말하십시오. “윌리, 그거 참 흥미로운 관점입니다. 테드! 당신은 어떻게 생각합니까?” 여기 당신의 협력리더를 사용할 좋은 기회가 생긴 것입니다. 당신은 그 협력리더가 윌리의 대답에 대하여 비웃는 답변을 하지 않을거라는 것을 확신합니다.